Das Anreizsystem bzw. Bonus-Malus-System soll im Rahmen eines Vergütungsmodell die Ausrichtung des Verhaltens der Beteiligten auf die Erreichung der Projektziele gewährleisten.
Bei positiver Entwicklung im Hinblick auf die Projekziele erhalten die IPA-Partner einen Bonus gegenüber ihrer kalkulierten Gewinnerwartung. Bei negativer Entwicklung reduziert sich ihre kalkulierte Gewinnerwartung über einen Malus.
Bestandteile des Anreizsystems sind:
gemeinsam bestätigte Zielkosten
gemeinsame Risikotragung
Erstattung tatsächlich entstandener Kosten
Auszahlung weiterer ausgewählter Vergütungsbestandteile in Abhängigkeit von der Erreichung der Projektziele und eingetretener Chancen und Risiken
Auch als Anreizsystem bezeichnet.
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