Bonus-Malus-System

Das Anreizsystem bzw. Bonus-Malus-System soll im Rahmen eines Vergütungsmodell die Ausrichtung des Verhaltens der Beteiligten auf die Erreichung der Projektziele gewährleisten.

Bei positiver Entwicklung im Hinblick auf die Projekziele erhalten die IPA-Partner einen Bonus gegenüber ihrer kalkulierten Gewinnerwartung. Bei negativer Entwicklung reduziert sich ihre kalkulierte Gewinnerwartung über einen Malus.

Bestandteile des Anreizsystems sind:

  • gemeinsam bestätigte Zielkosten
  • gemeinsame Risikotragung
  • Erstattung tatsächlich entstandener Kosten
  • Auszahlung weiterer ausgewählter Vergütungsbestandteile in Abhängigkeit von der Erreichung der Projektziele und eingetretener Chancen und Risiken

Auch als Anreizsystem bezeichnet.