Bonus-Malus-System

Das Anreizsystem bzw. Bonus-Malus-System soll im Rahmen eines Vergütungsmodell die Ausrichtung des Verhaltens der Beteiligten auf die Erreichung der Projektziele gewährleisten.

Bei positiver Entwicklung im Hinblick auf die Projekziele erhalten die IPA-Partner einen Bonus gegenüber ihrer kalkulierten Gewinnerwartung. Bei negativer Entwicklung reduziert sich ihre kalkulierte Gewinnerwartung über einen Malus.

Bestandteile des Anreizsystems sind:

• gemeinsam bestätigte Zielkosten
• gemeinsame Risikotragung
• Erstattung tatsächlich entstandener Kosten
• Auszahlung weiterer ausgewählter Vergütungsbestandteile in Abhängigkeit von der Erreichung der Projektziele und eingetretener Chancen und Risiken

Auch als Anreizsystem bezeichnet.